Êtes-vous intéressé par :

• Une opportunité de travail au sein d'une entreprise internationale et diversifiée, engagée en faveur de la durabilité ?

• Le développement de votre carrière dans une industrie de premier plan en impression, codage et marquage ?

• L'utilisation et le développement de vos compétences commerciales ?

Si oui, continuez à lire !

Il est fort probable que vous ayez acheté ou utilisé un produit fabriqué par Videojet Technologies cette semaine. De la datation de la fraîcheur au codage de traçabilité, nos technologies veillent à ce que les produits vendus à travers le monde soient authentiques et sûrs pour les consommateurs, notamment dans les secteurs de l'alimentation, des boissons, de la pharmacie et de l'industrie.

Nous sommes conscients que chaque individu apporte avec lui une richesse d'expériences et de talents. La diversité des expériences et des compétences, combinée à la passion, est essentielle à l'innovation et à l'excellence. C'est pourquoi nous encourageons les personnes issues de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi.

Après une formation approfondie sur nos produits, en tant que Responsable Grands Comptes Pharma, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans leur croissance en leur proposant toute une gamme de solutions de codage, de marquage et d'inspection visuelle. Vous serez leur allié en écoutant leurs besoins et en les aidant à améliorer leur productivité ainsi qu'à protéger et développer leurs marques. Vos principaux clients seront des fabricants de produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux, ainsi que des sous-traitants en conditionnement. Le lieu idéal pour cette opportunité est la région nord de Paris, avec des déplacements réguliers dans le nord de la France.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Stimuler les ventes et la croissance de l'entreprise en rendant visite aux fabricants de produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux, ainsi qu'aux sous-traitants en conditionnement, pour leur proposer des solutions technologiques innovantes et des services à valeur ajoutée dans votre zone géographique.

• Identifier les décideurs clés et les influenceurs, tout en comprenant clairement le processus décisionnel des clients ainsi que le processus d'achat pour les investissements et les locations auprès de vos clients désignés.

• Cibler et développer les comptes stratégiques en élaborant et en mettant en œuvre des plans commerciaux et de compte dédiés.

• Développer et entretenir un portefeuille d'opportunités équilibré en travaillant sur une combinaison de projets à court et à long terme.

• Participer à des revues d'affaires régulières en utilisant notre système CRM (SalesForce.com) pour examiner les opportunités et les prévisions.

Nous recherchons des professionnels :

• Motivés et dédiés, focalisant leurs énergies et leurs efforts sur la réussite.

• Innovateurs, capables de résoudre des problèmes en privilégiant l'innovation.

• Excellents joueurs d'équipe, capables de tisser des liens tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise.

• Orientés client, construisant la fidélité et la confiance grâce à des principes de travail solides et une attitude axée sur le client.

• Orientés vente, motivés par le défi de conquérir de nouveaux clients ou de découvrir des opportunités inexploitées pour développer leur entreprise.

Les exigences essentielles pour ce poste sont :

• Une réussite prouvée dans les ventes directes B2B de produits et de solutions industrielles complexes, de préférence dans l'industrie pharmaceutique, l'industrie de l'emballage ou l'inspection visuelle.

• Une expérience dans l'utilisation de métriques, de KPI et d'outils de prévision.

• Une expérience pratique dans l'utilisation d'un CRM (Salesforce.com).

• Une aptitude technique, permettant de naviguer dans des exigences techniques complexes.

• Un sens commercial aiguisé.

• Une maîtrise du français et un bon niveau d'anglais.

• Une disposition à voyager 3 jours par semaine, avec des séjours occasionnels.

Nos avantages :

• Une prime basée sur les performances et le succès de l'entreprise, ainsi qu'une révision salariale annuelle.

• La possibilité de travailler de manière flexible depuis un bureau à domicile.

• Des opportunités de formation et de développement individuel.

• Une voiture de fonction, un ordinateur portable et un téléphone portable de l'entreprise.

• Un programme de référencement attrayant pour les employés.

• Un programme d'assistance aux employés offrant des ressources légales, financières et de conseil.

• Une assurance médicale, santé et vie offerte par l'entreprise.

Chez Videojet Technologies, une société de Veralto, nous croyons que tout le monde a le droit de savoir que les produits alimentaires, médicaux et emballés sur lesquels ils comptent sont sûrs. C'est pourquoi nous fournissons des solutions innovantes de codage et de marquage pour garantir la sécurité des produits et améliorer leur productivité.

Videojet est fier de faire partie d'une société axée sur la qualité des produits et l'innovation au sein de Veralto (NYSE: VLTO). Imaginez un monde où chacun a accès à de l'eau potable, à une alimentation sûre, à des médicaments et à des biens essentiels dignes de confiance. C'est le monde que Veralto construit dès aujourd'hui. Veralto est un leader mondial de 5 milliards de dollars dans les solutions technologiques essentielles, composé de plus de 16 000 collaborateurs dans nos segments de qualité de l'eau et d'identification de produits, tous unis par un objectif puissant : garantir les ressources les plus vitales du monde.

ASSISTANCE NON SOLICITÉE

Nous n'acceptons aucune assistance non sollicitée de la part de chasseurs de têtes ou de cabinets de recrutement pour nos postes vacants. Tout CV ou profil soumis par des cabinets de recherche à un employé de l'une de nos entreprises, sans accord de recherche valide et signé pour le poste spécifique, sera considéré comme la propriété exclusive de l'entreprise exploitante. Aucun frais ne sera payé en cas d'embauche du candidat par l'entreprise suite à une recommandation non sollicitée.

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/) , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.