Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will help define and design the strategic change management strategy that will deliver successful and sustainable outcomes. You will support projects that will change the rolling-out process, the organization, ways of working and/or system changes.

How you will contribute

You will:

• Provide change support for initiatives that will result in significant change in the company

• Support projects that will change the rolling-out process, the organization, ways of working and/or system changes

• Help define and design the strategic change management strategy that will deliver successful and sustainable outcomes

• Use lessons learned from previous projects to improve future strategies

• Create change materials based on the change plan in partnership with project SMEs and HR and communication teams

• Provide support to build individual and organization change capability in initiative teams and with stakeholders and influence through ongoing partnership and active coaching

• Measure and monitor the ongoing effectiveness of change and transformation strategies

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Experience in change management or a related field

• Demonstrable experience in strong stakeholder alignment skills

• Training/instructional design experience

• Experience and exposure to best practices in change management

More about this role

Job Description Summary

Las personas que trabajan en Mondelez son ingredientes clave para nuestro éxito. Te invitamos a unirte al equipo de Mondelez Cono Sur para impulsar la promoción y fortalecimiento de la diversidad dentro de nuestro equipo, y para continuar cultivando una cultura inclusiva. Te proponemos ser motor del cambio, liderando la ejecución de nuestra estrategia DEI, impactando a colegas, cultura y comunidad, trabajando para lograr los resultados esperados y alcanzar nuestra ambición de largo plazo.

¡Desempeñarás un papel clave en la construcción del futuro de MDLZ Cono Sur!

Job Description

Buscamos hacer lo correcto en todas nuestras decisiones, por lo que promover la diversidad, la equidad y la inclusión es central en nuestra estrategia de cultura. En Cono Sur, ser el reflejo de nuestra sociedad con representatividad es nuestra prioridad.

Queremos ampliar la diversidad de nuestros equipos, por lo que continuamos trabajando en la inclusión de identidades diversas, de modo que las personas del colectivo LGBTIQ+, personas con discapacidad, de distintas edades, religiones, orígenes, culturas, etc. se vean cada vez más representadas en nuestra organización.

Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es genuino. Por eso, contamos con consultorías especializadas a cargo de Encontrarse en la Diversidad , para implementar políticas internas de diversidad, programas de sensibilización y formación, y desarrollar alianzas con la comunidad.

En Cono Sur, estamos buscando incorporar una persona para liderar la ejecución de la estrategia de DEI en nuestra unidad de negocio y avanzar con los compromisos asumidos.

Somos conscientes de nuestro papel como agentes de transformación y de nuestra responsabilidad en la promoción de una mayor equidad en el mercado laboral. El camino es largo y estamos aprendiendo; confiamos en que estamos en el camino correcto y haciendo lo correcto.

¿Te interesaría hacerlo realidad en Mondelez International?

Únete a nuestra misión para liderar el futuro de los snacks. Hazlo posible.

¿Cómo contribuirás?

• Implementando estrategias que promuevan la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en toda la unidad de negocio. Activarás el plan de acción centrado en Colegas, Cultura y Comunidad para lograr resultados a corto plazo y ambiciones a largo plazo.

• Coordinarás las actividades del Squad DEI de Cono Sur y organizarás Grupos de Recursos para Empleados (ERGs).

• Construirás relaciones colaborativas con asociaciones externas, capturarás las mejores prácticas del mercado para seguir desarrollando la cultura DEI en Cono Sur y fortalecerás la colaboración DEI con otras unidades de negocio y regiones de MDLZ.

• Colaborarás con TA (Adquisición de Talento) y CGA (Asuntos Corporativos y Comunicaciones) para seguir construyendo una sólida marca empleadora.

• Asegurarás la participación de MDLZ en clasificaciones/evaluaciones externas relacionadas con DEI.

• Medirás y evaluarás el progreso de las iniciativas DEI recopilando y analizando datos y comentarios relacionados con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

• Apoyarás la ejecución de la estrategia integral de cultura en toda la unidad de negocio.

¿Qué aportarás?

• Pasión y compromiso con la diversidad, equidad e inclusión.

• Conocimiento y experiencia en liderar y/o ejecutar estrategias DEI.

• Empatía y capacidad para involucrar, inspirar, comunicar e influir en las personas, ya que serás una persona clave en un viaje de transformación cultural.

• Capacidad para desarrollar sólidas asociaciones con líderes de equipos, cadena de valor, proyectos comunitarios.

• Capacidad para crear e implementar estrategias de cambio. Mentalidad para planificar y ejecutar proyectos de principio a fin (End to End)

• Curiosidad activa, identificar patrones y tendencias y traer perspectivas externas sobre DEI y cómo impacta en el desempeño del negocio y la experiencia del empleado.

• Enfoque en el futuro para anticipar nuevas oportunidades.

• Conocimientos que hayas adquirido en tu propio recorrido identitario y tus experiencias personales.

Educación / Requerimientos:

• Formación académica en áreas relacionadas a la gestión de personas y/o Diversidad, equidad e inclusión.

• Conocimiento de herramientas de gestión y presentación (Powerpoint, Excel, MS Teams, otras herramientas colaborativas)

• Idioma inglés intermedio (requerido) o avanzado (deseable). Se requiere para entender los materiales del equipo Global de DEI e interactuar en los foros regionales/globales.

• Serán valoradas las experiencias en voluntariados, políticas públicas y trabajo en organizaciones de la sociedad civil.

Esquema de trabajo:

Esquema híbrido, con Base en las oficinas de San Isidro (Av. Panamericana y Thames).

Lunes a Jueves de 9 a 18hs y viernes de 9 a 13.30.

No Relocation support available

Business Unit Summary

Mondelēz Southern Cone represents Mondelez International operations in Argentina, Uruguay and Paraguay. We produce over 40 iconic and delicious brands with more than 400 products including Milka, Oreo, Cadbury and Tang, and local jewels like Cerealitas, Terrabusi and Clight, among others. More than 2,600 wonderful people proudly work to make our delicious snacks at two production plants in Argentina: the Pacheco Plant in Buenos Aires Province, Villa Mercedes Plant in Villa Mercedes Province and our commercial offices located in San Isidro, Buenos Aires Province.

To learn more about us, visit www.mondelezinternational.com/ar

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Change Management

Business Capability

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum

Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.

Join us and Make It An Opportunity!

Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.