Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

En un coup d'oeil :

• Alternance

• Lieu : Issy Les Moulineaux

• A compter de : Septembre 2024

• Pour une durée de : 24 mois

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition :

Chez Nestlé en France, la performance du groupe​ et de ses collaborateurs se mesure​ à la contribution concrète et positive ​de chacun sur son environnement.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines vous serez rattaché à la Chargée de la communication interne RH et à la Responsable Marque Employeur & Expérience Collaborateur.

La mission principale est de faciliter l’accès aux informations RH pour l'ensemble des collaborateurs de Nestlé en France et d'accompagner les équipes RH dans leurs besoins de communication.

Vous travaillez également sur des sujets comme la Diversité, l'équité et l'inclusion, la Qualité de Vie au Travail, les évènements de convivialité et la culture d'entreprise.

Vos missions au quotidien :

• Envoyer des notes RH à destination de tous les collaborateurs

• Assurer le suivi et la gestion du contenu de la plateforme RH Me@Nestlé / Intranet "Our Nest", Sharepoint et apporter le support nécessaire aux équipes responsables de contenu

• Sortir les statistiques de la plateforme RH ainsi que de l'intranet "Our Nest"

• Participer aux projets d'enquêtes internes pour la création de contenu de communication

• Participer à des évènements internes de promotion de la culture d'entreprise

• Gérer des projets digitaux : création de contenu, captation et montage vidéos, podcasts

• Intégrer l'équipe du BDSA (bureau des stagiaires et Alternants) pour participer activement aux actions/évènements qui seront proposées

Vos atouts pour réussir :

• BAC +5 spécialisation Communication

• Anglais courant

• A l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, Web, Canva, Clipchamp...)

• Une première expérience sur de la création graphique est appréciée

• Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.

• Nous encourageons la prise d’initiative : ​vos idées feront grandir l’entreprise et évoluer ​les produits Nestlé.​

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Découvrez le témoignage de Maéva, Communication RH (https://youtu.be/oUVOLMSaXz0)

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity